Kurban Bayramı dolayısıyla alınan yeni kararlar çerçevesinde, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın yaptığı açıklama ile kamu çalışanları için tatil süresi 9 güne çıkarıldı. Bu kapsamda, tatil 23 Mayıs Cumartesi günü başlayıp, 31 Mayıs Pazar günü sona erecek. Ancak özel sektör çalışanları için tatil süresi farklılık gösteriyor.
Kamu personeli, 25 Mayıs Pazartesi günü tam gün ve 26 Mayıs Salı günü yarım gün idari izinli sayılarak, toplamda 9 gün tatil yapma hakkına sahip olacak. Özel sektör çalışanları ise tatillerine 26 Mayıs Salı günü öğleden sonra (Arife günü) başlayarak, 31 Mayıs Pazar günü sona erecek şekilde toplamda 5.5 gün olarak devam edecek.
Özel sektörde idari izin uygulaması ise bazı özel şirketlerin inisiyatifine bağlı. Bazı firmalar, çalışanlarına bayram süresince idari izin vererek tatil sürelerini uzatabilir. Bu durumda çalışanlar için maaş veya yıllık izin kaybı söz konusu olmayacak.
Özel sektör çalışanları, tatillerini 9 güne çıkarmak için yıllık izinlerini kullanabilirler. 25 Mayıs Pazartesi (tam gün) ve 26 Mayıs Salı (yarım gün) için yıllık izin alarak, tatil sürelerini kamu çalışanları gibi uzatabilirler.
Bayramda çalışmanın zorunlu olup olmadığı ise iş sözleşmesine dayanıyor. Eğer iş sözleşmesinde bayram tatillerinde çalışılacağına dair bir madde bulunuyorsa, çalışanların bu günlerde çalışma zorunluluğu vardır. Ancak böyle bir hüküm yoksa, işverenin çalışmayı talep etmesi söz konusu olmayacak ve çalışanın yazılı onayı gerekecek.
Bayram tatilinde çalışacak olanlara, günlük ücretlerinin iki katı ödenmesi zorunludur. Örneğin, günlük ücreti 1.101 lira olan bir çalışan, bayramda çalıştığı her bir gün için toplam 2.202 lira alacaktır.
Yıllık izin süreleri ise çalışanın kıdemine göre değişkenlik göstermektedir. 1-5 yıl arası hizmeti olan çalışanlar 14 gün, 5-15 yıl arası olanlar 20 gün, 15 yıldan fazla çalışanlar ise 26 gün yıllık izin kullanabilir. Maden işçilerine ise bu süreler dışında ek 4 gün izin verilmektedir.
Bayram tatilleri, yıllık izin sürelerinden düşülmeyecek ve tatil süresi olarak değerlendirilecektir.